OSPARI -Osaaminen, palvelut ja yrityslähtöisyys keskiöön työllisyyspalveluiden murroksessa

Image
Euroopan unionin osarahoittama -logo

Yhteishanke

Hyria toteuttaa OSPARI-hankkeen yhteistyössä Wenhe Oy:n kanssa 1.11.2024–30.4.2027.

Tarkoitus

OSPARI-hankkeen tarkoituksena on yhdessä yhteistyöyritysten kanssa kehittää monimuotoista rekrytointia sekä joustavaa työvoiman käyttöä, jonka tavoitteena on henkilöasiakkaiden työmarkkinatilanteen parantaminen. Hankkeen tarkoituksena on myös kehittää ja edistää verkostoyhteistyötä luomalla kumppanuuteen perustuvia toimintamalleja.

Kohderyhmä

Hankkeen kohderyhmiä ovat työttömät, työttömyysuhan alla olevat sekä työmarkkinoille heikosti kiinnittyneet, kuten osatyökykyiset, pitkäaikaistyöttömät, vastavalmistuneet, alanvaihtajat ja ilman toisen asteen tutkintoa olevat. Lisäksi kohderyhmiä ovat alueen yritykset, erityisesti kiertotalousalan ja muut työvoimapula-alojen yritykset, joiden rekrytointi- ja monimuotoisuusosaamista vahvistetaan. Mukana ovat myös kunnat, työllisyysalueet ja hyvinvointialueet, jotka hyötyvät TE25-uudistukseen liittyvistä palvelumalleista, sekä kolmannen ja neljännen sektorin toimijat, joiden yhteistyömahdollisuuksia parannetaan.

Tavoitteet

Hankkeessa yhdistetään yritykset ja työntekijät uudella tavalla, jotta työllisyys ja uudet työpaikat lisääntyvät alueella. Kehitämme toimintamalleja, jotka vastaavat yritysten tarpeisiin ja työnhakijoiden osaamiseen. Työllisyyspalveluihin luodaan yritysten kanssa malleja, jotka tukevat sekä työntekijöitä että työnantajia työsuhteen alussa. Erityisesti huomioidaan monimuotoinen rekrytointi, joka auttaa ratkaisemaan osaajapulaa ja nostamaan työllisyysastetta.

Toimenpiteet

Hanke tarjoaa kolme erilaista toimenpidepakettia

  1. Yritysten kanssa tehtävä työ : Yrityslähtöisten toimintamallien kehittäminen monimuotoisen rekrytoinnin ja joustavan työvoiman käytön mahdollistamiseksi.
  2. Henkilöasiakkaiden kanssa tehtävä työ: Henkilöasiakkaiden työllistymisen tukeminen kohti avoimia työmarkkinoita.
  3. Kumppanuuteen perustuvat toimintamallit: Palvelurakenteen ja verkostoyhteistyön kehittäminen.

Pääset henkilö- ja yritysasiakkaille suunnatulle sivulle ja materiaaleihin painikkeen kautta:

Siirry sivulle